工资被拖欠，法院为何一直拖着不判？

法院未及时判决可能因程序需时。依据《民事诉讼法》，拖欠工资判决后拒不履行，单位负责人可被拘留。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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工资被拖，法院未判。应对如下：1.若判决已下，单位未履行，可申请强制执行，要求法院采取措施。2.若单位行为构成犯罪，如恶意拖欠，可提起刑事诉讼，追究刑责。3.同时，可寻求法律援助或咨询，了解更多维权途径。
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处理拖欠工资，可申请法院强制执行或提起刑事诉讼。选择方式需根据拖欠金额、时间及单位态度决定，强制执行适用于有能力不履行，刑事诉讼则针对构成犯罪情况。