人事代理代缴社保是否算入工龄年限

人事代理代缴社保算入工龄年限。依据法律规定，工龄通常依据社保缴纳月份计算，代缴不影响其计算。若未及时缴纳社保，可能影响工龄认定及相应权益。《社会保险法》为相关法律依据。
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处理人事代理代缴社保与工龄相关问题时，常见方式是查询社保缴纳记录。应登录社保账户或请求人社局出具社保缴纳清单，作为工龄的官方证明。如遇争议，可咨询法律专业人士或联系人社部门确认工龄计算方式。
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人事代理代缴社保工龄计算：1.正常缴纳社保情况下，工龄按实际缴纳月份累计。2.若代缴社保出现争议，需确认代缴协议是否明确工龄计算。3.如遇公司不承认代缴工龄，可准备社保缴纳证明、代缴协议等证据，通过法律途径维护权益。